课程内6个专题，也可单独购买学习，下方为具体链接：
1、工程建筑企业集团管控模式与关键权责划分体系要点与实例
http://www.lubanu.com/front/couinfo/664.json
2、新冠疫情对建筑企业劳动关系的影响
http://www.lubanu.com/front/couinfo/665.json
3、工程建筑企业绩效考核体系建设要点与实例
http://www.lubanu.com/front/couinfo/666.json
4、工程建筑企业人力资源规划与人才梯队建设要点与实例
http://www.lubanu.com/front/couinfo/667.json
5、工程建筑企业薪酬激励体系建设要点与实例
http://www.lubanu.com/front/couinfo/668.json
6、工程建筑企业组织设计与岗位标准化体系建设要点与实例
http://www.lubanu.com/front/couinfo/669.json
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1.战略与组织与人力资源； 2.总部做精、分子公司做强、项目部做细； 3.权责体系划分RACI模型；
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1、疫情对建筑企业复工安排的影响 2、疫情对建筑企业薪酬管理的影响 3、疫情对建筑企业停工损失的影响 4、疫情对建筑企业安全生产的影响 5、疫情对建筑企业劳动管理的影响 6、疫情中税收减免与社保政策介绍
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1. 国内工程建筑企业的尴尬现状 2. 企业为什么搞绩效管理 3. 影响绩效管理体系构建的八大核心因素 4. 工程建筑企业如何构建有效的绩效管理体系
